Infirmière(e) adjoint(e) à temps complet (poste permanent) Crèche les Lutins des marais | Osny Aller au contenu principal

Infirmière(e) adjoint(e) à temps complet (poste permanent) Crèche les Lutins des marais

Date de parution de l'offre

Sous la responsabilité de la directrice de la structure :

Principales missions

  • Accueil de qualité des enfants et de leurs parents, avec les autres professionnelles.
  • Réalisation de soins nécessaires à leurs besoins en favorisant leur recherche d’autonomie et en créant une communication structurante (activités ludiques, soins d’hygiène, repas, sommeil…).
  • Accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur, intellectuel et affectif.
  • Suivi de leur santé (observation, pesée, mesure, suivi médical, prise en compte des prescriptions médicales, distribution des médicaments).
  • Proposition de conseils aux parents en matière de santé, diététique et choix éducatifs.
  • Rôle éducatif et d’encadrement auprès de l’équipe.
  • Participation à la création de projets, et à leur mise en place.
  • Organisation matérielle (aménagement de l’espace, choix du matériel en fonction des besoins…) et entretien du matériel (hygiène).
  • Organisation d’activités quotidiennes et annuelles (spectacles, sorties, adaptation à l’école, gestion de la bibliothèque…).
  • Prise en charge de certaines tâches administratives en participation ou délégation avec la directrice (Présences enfants, absences du personnel, commandes, bons de commandes, factures, demandes de travaux…).

Missions secondaires

  • Encadrement des stagiaires.
  • Travail de santé publique avec d’autres travailleurs sociaux (CAMSP, CMP, écoles maternelles, PMI, Crèches, orthophonistes, psychologues…).
  • Organisation et participation aux fêtes proposées aux enfants et à leur famille.
  • Régisseur d’avances suppléant.
     
Formations et expériences requises

Profil

  • Infirmière diplômée d’état.
  • Posséder des compétences méthodologiques (observer, analyser, répondre de manière adaptée pour assurer un travail éducatif de qualité auprès des enfants, des parents et de l’équipe).
  • Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur des tout-ptits, en matière de santé et de diététique.
  • Savoir travailler en équipe et pouvoir accompagner chaque professionnelle dans ses choix éducatifs.
  • Posséder des compétences relationnelles (s’adapter, écouter, rassurer…).
  • Respecter le secret professionnel.
     
Infos pratiques
Modalités d’exercice
  • Horaires décalés (7h30-16h / 8h-16h30 / 9h30-18h / 10h-18h30), changeant chaque semaine sur un poste de volante.
  • 1 heure de temps de repas
  • Participation ponctuelle aux réunions d’équipe et de parents après 18h30.
Rémunération et avantages
  • Statutaire
  • Régime indemnitaire
  • 13e mois
  • Amicale du personnel
  • Compte épargne temps
  • Chèques de table.

Date de recrutement souhaitée : fin août 2024

Contact

Renseignements

Sylvie Picard ou Mélanie Ramos : 07 61 49 91 71 

Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation, CV, en précisant l’intitulé du poste, en en indiquant vos prétentions salariales (en net annuel avant impôt) à Monsieur le Maire, via le lien ci-dessous.

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